Eines der Themen welches ich am liebsten hatte während der Ausbildung war neben der Anatomie das Thema Teambildung und Führung.
Die geläufigsten Führungsstile sind jene nach Kurt Lewin:
Autoritär, Demokratisch und Laissez -Fair.
Klar kann man jeden Chef (oder auch sich selbst) in eine dieser 3 Sparten stecken, aber vielleicht findest du in der folgenden Aufstellung von weiteren (nicht sehr ernst gemeinten) Führungsstilen den perfekten für deinen Chef - oder für dich selbst.😉
Management by.....
...Jeans: An allen wichtigen Stellen sitzt eine Niete.
...Champignon: Die Mitarbeiter im Dunkeln lassen, und wenn sich helle Köpfe zeigen, sofort absäbeln.
...Nilpferd: Auftauchen, Maul aufreissen, wieder untertauchen
...Känguru: Mit leerem Beutel grosse Sprünge machen.
...Dübel: Lücke erkennen, schnell rein quetschen und sofort breit machen.
...Helikopter: Über allem schweben, von Zeit zu Zeit auf den Boden kommen, viel Staub aufwirbeln und dann
wieder nach oben verschwinden.
...Titanic: Perfekt geplant und abgesoffen.
...Robinson: Warten auf Freitag.
...Nena: Irgendwo, irgendwann.....
...Herodes: Intensiv nach dem geeignetsten Nachfolger suchen- und dann: feuern.
...Ping-Pong: Jeden Vorgang so lange hin- und herleiten, bis er sich von selber erledigt hat.
...Astronaut: Weitschweifig und gewichtslos.
...Schaukelpferd: Ständig in Bewegung sein und doch nicht weiterkommen.
...Sanduhr: Alles durch lassen und warten bis die Wende kommt.
...Zeppelin: Hoch oben, gross, dünne Haut und hohl.
...Krokodile: Bis zum Hals im Dreck stecken- aber das Maul gross aufreissen.
...Dezibel: Überzeugen durch Lautstärke, statt durch Argumente.
...Chromosom: Führungsqualifikation ausschliesslich durch Vererbung.
...Friedhofsgärtner: Hat viele Leute unter sich, aber zu keinem richtigen Kontakt.
💋In liebe Jessica
Kommentar schreiben